Главная / Вас информируют: / Социальный фонд РФ
В 2023 году Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области компенсировало расходы на охрану труда свыше 1 тысячи предприятиям региона
Отделение Социального фонда по СПб и ЛО ежегодно компенсирует работодателям затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В 2023 году данную компенсацию получили 1057 работодателей региона.
На мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели могут направлять до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование. Объем используемых средств также может быть увеличен до 30% при условии, что работодатель направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Напоминаем, что работодатель может использовать средства на 16 мероприятий, среди которых приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических
медосмотров и обучение сотрудников по теме охраны труда.
Обращаем внимание, что важным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, непогашенных пеней и штрафов.
Прием заявлений на компенсацию расходов по охране труда от работодателей устанавливается сроком до 1 августа. Направить их можно в электронном виде через портал «Госуслуг».
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Информирование об утверждении новой формы заявления
на возмещение расходов страхователям на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 16.01.2024 № 28 утверждена форма заявления на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).
ВАЖНО! С 26.04.2024 заявления будут приниматься только по новой форме.
В заявление добавлены поля:
сведения о справке МСЭ, подтверждающей инвалидность;
номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) ребенка (поле обязательно к заполнению);
при предоставлении 4 дополнительных выходных дней: месяц, год и количество дополнительных выходных дней, фактически предоставленных;
при предоставлении до 24 накопленных дополнительных выходных дней: период, за который дополнительные дни не были использованы (период накопления дней), количество накопленных дней и количество фактически предоставленных дней;
сведения о приказе (номер, дата) о предоставлении дополнительных выходных дней (поле обязательно к заполнению в случае предоставления заявления в электронном виде, при предоставлении иным способом к заявлению прилагаются заверенные копии приказов).
Способы предоставления заявлений и документов на возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами:
- через личный кабинет Страхователя;
- через Клиентские службы Отделения;
- через почтовое отправление по адресу: BOX 1205, Санкт-Петербург, 200961.
Примечание: Информация о реализации возможности предоставления заявления на возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, в электронном виде посредством СЭДО будет доведена дополнительно.
Дополнительные вопросы, связанные с порядком возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), можно направлять на адрес электронной почты: pv@78.sfr.gov.ru
С начала 2024 года свыше 10 тысяч работающих родителей Санкт-Петербурга и области оформили пособие по уходу за детьми до 1,5 лет
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило и выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 10,3 работающим родителям региона.
Напомним, что с начала 2024 года родители могут продолжить получать пособие по уходу за ребёнком в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Также, по новым правилам, выплата сохраняется и при осуществлении работы на дому, дистанционной занятости и работе в условиях неполного рабочего дня.
Для оформления пособия необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком своему работодателю. После направления сведений с места работы в ОСФР, Отделение выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней. Все последующие выплаты будут производиться 8-го числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, но не может быть ниже минимального размера, то есть 8,6 тыс. рублей в месяц. Максимальный размер пособия в 2024 году составляет 33,2 тыс. рублей.
Также обращаем внимание, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком учитывается в стаж и формирует пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска родитель получает 1,8 коэффициента, если уход осуществляется за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а при уходе за с третьим или четвертым ребенком – 5,4 коэффициента.
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области вводит дополнительный день приема граждан
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области расширяет график приема в своих клиентских службах по городу и области. Начиная с марта офисы фонда, помимо основного обслуживания по будням, будут принимать посетителей в дополнительный день – каждую последнюю субботу месяца. Граждане и организации смогут получить в этот день весь перечень услуг фонда.
Первым дополнительным днем приема станет 30 марта, которое в следующем месяце выпадает на последнюю субботу.
В этот день, как и во все другие дополнительные дни обслуживания, клиентские службы Отделения будут вести прием посетителей с 9.00 до 15.00.
Введение еще одного дня работы фонда в течение месяца позволит улучшить клиентское обслуживание и повысит доступность сервисов СФР. Новый график будет особенно удобен работающим россиянам, поскольку они смогут обратиться за услугами в выходной день.
Информация о режиме работы фонда с учетом дополнительного дня размещена на региональной странице официального сайта СФР. Запись на прием в дополнительный день также будет открыта через электронный сервис Соцфонда.
Отметим, что перед посещением клиентской службы Социального фонда можно попробовать решить возникший вопрос через контакт-центр по телефону 8-800-1-00000-1. Операторы центра окажут помощь и постараются дистанционно предоставить необходимую информацию. Если без личного посещения не обойтись, записаться на прием в Социальный фонд можно через сервис предварительной записи.
Свыше 40 тысяч петербургских медиков получают специальную социальную выплату
В 2023 году Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило специальные социальные выплаты 40702 медицинским работникам.
Выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты составляет от 4,5 до 18,5 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста и вида организации, в которой он трудится.
Обращаем внимание, что для оформления данной выплаты гражданам не требуется самостоятельно обращаться в ОСФР. Отделение перечисляет деньги, основываясь на информации, полученной от медицинских организаций города и области в течение 7 рабочих дней со дня получения необходимых данных.
Получить подробную информацию о категориях получателей и размерах выплаты можно на официальной странице Социального фонда России: https://sfr.gov.ru/employers/social_benefit_for_medical/~8520
График выплаты пенсий, ЕДВ и социальных выплат в феврале 2024 года в отделениях почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Специалисты ОСФР по Спб и ЛО провели уроки пенсионной грамотности для студентов Волховского филиала Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области продолжает реализацию программы по повышению пенсионной грамотности среди учащейся молодежи. 27 ноября в Волховском филиале Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина специалисты регионального ОСФР рассказали студентам о российской пенсионной системе и услугах, которые предоставляет Социальный фонд России.
Также школьникам и студентам рассказали, что такое пенсионные коэффициенты, электронная трудовая книжка, почему официальное трудоустройство с «белой» зарплатой так важно для формирования будущей пенсии граждан.
«С выходом на постоянную работу гражданин в полной мере начинает участвовать в системе обязательного пенсионного страхования. Важно получать официальную зарплату, ведь именно с неё страхователи начисляют взносы в Социальный фонд России», — подчеркнула начальник управления установления пенсий Наталья Кузина.
По итогам лекции каждый слушатель получил учебное пособие «Всё о будущей пенсии: для учёбы и жизни». В нем авторы в доступной форме рассказывают об изменениях в пенсионном законодательстве и дают ответы на основные вопросы по социальной и пенсионной тематике.
Добавим, что вся информация о пенсионном и социальном обеспечении представлена в электронном формате в разделе «Школьникам о пенсиях» на сайте СФР.
Более 40 тысяч новорожденных из СПб и ЛО получили СНИЛС в проактивном режиме
В 2023 году Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области проактивно открыло порядка 47,5 тысяч лицевых счетов с постоянным страховым номером для новорожденных. Стоит отметить, что при этом родителям малышей не пришлось самостоятельно обращаться в фонд.
СНИЛС — второй по необходимости документ после регистрации рождения ребенка. Без него ребенку невозможно оформить медицинский полис, встать на учет в поликлиник. Оформить и получать ряд мер социальной поддержки, в том числе и сертификат на материнский капитал.
После регистрации новорожденного в органах ЗАГС, сведения о государственной регистрации рождения автоматически передаются в Социальный фонд. Затем на ребенка открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.
Уведомление о СНИЛС малыша направляется в личный кабинет мамы на портале Госуслуг. Если у родителя не имеется подтвержденной учетной записи на Госуслугах, для получения СНИЛС можно обратиться в любую клиентскую службу Отделения СФР по Санкт-Петербургу Ленинградской области с паспортом и свидетельством о рождении ребенка.
Напомним, что ранее документ выдавался в виде зеленой пластиковой карты, сейчас вместо нее гражданам выдается бумажное уведомление, заверенное территориальным органом СФР или МФЦ.
Жители СПб и ЛО могут сменить страховщика пенсионных накоплений до 1 декабря
Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает гражданам, у которых формируются пенсионные накопления, о возможности смены страховщика до 1 декабря 2023 года.
Для перевода пенсионных накоплений из одной организации в другую необходимо подать соответствующее заявление:
· через клиентскую службу ОСФР;
· через личный кабинет на портале Госуслуг.
Обращаем внимание, что частый переход от одного страховщика к другому, а именно чаще, чем один раз в 5 лет, может повлечь потерю инвестиционного дохода. В 2024 году переводить средства пенсионных накоплений без потерь выгодно гражданам, начавшим формировать свои пенсионные накопления у текущего страховщика в 2020 или в 2015 году.
Кроме того, следует отметить, что граждане, сделавшие выбор, могут изменить свое решение до 31 декабря. Для этого необходимо подать в Отделение СФР уведомление о замене страховщика или об отказе от его смены.
Получить информацию о размере своих пенсионных накоплений и текущем страховщике можно онлайн, в личном кабинете на сайте СФР (sfr.gov.ru) или на портале госуслуг.
Графики выплаты пенсий в октябре
График ЛО
Федеральные льготники Санкт-Петербурга и Ленинградской области до 1 октября могут изменить способ получения набора социальных услуг
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает федеральным льготникам, получающим набор социальных услуг (НСУ), о возможности изменить способ его получения на 2024 год. Для этого до 1 октября необходимо подать заявление о том, в какой форме они хотели бы получать НСУ: натуральной или денежной.
Под натуральной формой подразумевается предоставление набора непосредственно в виде социальных услуг.
НСУ равен 1469 рублям в месяц, из которых:
- 1132 рубля — компенсация за лекарственные препараты, медицинские изделия и продукты лечебного питания;
- 175 рублей — путевка на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
- 162 рубля — бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Подать заявление об определении способа получения набора социальных услуг на 2024 год жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут черезпортал Госуслуг, а также в клиентских службахфонда иофисах МФЦ.
Более 30 тысяч мам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получили услуги по электронным родовым сертификатам
В 2023 году услугами по родовому сертификату воспользовались 30 тысяч жительниц Санкт-Петербурга и Ленинградской области. На эти цели региональное Отделение Социального фонда России перечислило свыше 313 миллионов рублей. Деньги направлены на оплату услуг, предоставленных в связи с беременностью, рождением и проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни.
В 2023 году было заключено 111 двухсторонних договоров с медицинскими организациями в рамках, которых женщинам и новорожденным в родильных домах в стационарных условиях оказано услуг на сумму, превышающую174 миллиона рублей. Кроме того, на сумму свыше 35 миллионов рублей было предоставлено услуг детям в возрасте до года в поликлиниках в ходе профилактических осмотров.
Электронный родовой сертификат – это документ, который предоставляет беременной женщине выбрать медучреждение, в котором она будет наблюдаться до и после беременности, а также рожать. Электронный сертификат формируется врачами при первом посещении женской консультации по месту жительства. Если сертификат не был открыт женской консультацией, его сформирует роддом. Сертификат также может быть открыт и детской поликлинике, где будут проводиться профилактические осмотры ребенка.
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области возместит расходы на охрану труда 1048 работодателям
1048 работодателя обратились в Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области за финансовым обеспечением предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Всего в этом году Отделение фонда направит на финансирование мероприятий по охране труда свыше одного миллиарда рублей, из которых:
– 136,74 миллионов рублей – на санаторно-курортное лечение работников;
– 235,53 миллионов рублей – на проведение периодических медицинских осмотров персонала;
– 598,97 миллионоврублей – на приобретение средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
Ежегодно у всех работодателей, которые перечисляют взносы в Социальный фонд России, есть возможность компенсировать расходы на мероприятия по охране труда с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Для возмещения расходов страхователям необходимо обратиться в Отделение Социального фонда по месту регистрации с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря 2023 года.
Более 37 тысяч медработников в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получают специальные социальные выплаты
С начала года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило специальную социальную выплату 37340 медицинским работникам на сумму более 1883,17 миллиона рублей.
Специальная социальная выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер назначаемых средств составляет от 4,5 до 18,5 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста и вида организации.
Социальный фонд выступает оператором выплаты, при этом ее оформление происходит на основании данных медицинских организаций. По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, и передают эту информацию Социальному фонду. В реестре, наряду со сведениями о работнике, также указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. Специальная социальная выплата перечисляется на реквизиты счета работника в течение 7 дней.
За 5 месяцев реализации пилотного проекта более 20 тысяч жителей СПб и ЛО обратилось в клиентскую службу Петроградского района
С апреля этого года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в числе других регионов стало участником федерального пилотного проекта, в рамках которого изменился график работы клиентской службы Социального фонда в Петроградском районе Санкт-Петербурга.
С пятидневной рабочая неделя увеличилась до шестидневной. Таким образом, созданы дополнительные возможности для предварительной записи на приём.
20825 жителей города и области уже оценили новый режим работы. Теперь гражданам доступно посещение клиентской службы в комфортное время – в будни вечером или в выходной день.
Наиболее популярными темами обращений стали расчёт и получение пенсий, оформление и продление социальных выплат, а также распоряжение средствами материнского капитала.
Для максимального удобства клиентская служба оборудована цифровой зоной с терминалом самообслуживания, где посетители могут оформить необходимые услуги при помощи администратора зала без обращения к профильным специалистам.
Напомним, что на данный момент гражданам доступно более 100 онлайн-сервисов на портале «Госуслуг», а также в личном кабинете гражданина на сайте СФР. Дистанционный формат позволяет получать услуги без посещения клиентской службы, тем самым экономя время.
В случае необходимости личного посещения клиентской службы обратиться за получением услуг по предварительной записи можно с понедельника по субботу с 8:00 до 20:00 по адресу ул. Инструментальная, 3Б.
«О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»
01.09.2023 вступает в силу Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 и новые Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для
ухода за детьми-инвалидами. Новые Правила позволят родителям выбрать: использовать 4 дня в течение календарного месяца или однократно объединять до 24 неиспользованных дней подряд в течение календарного года.
Возможность накопления неиспользованных дней осуществляется с 01.09.2023!
Для того чтобы взять накопленные дополнительные выходные, сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать заявление с приложением комплекта документов. Перечень документов определен п.4 Правил №714. Форма заявления утверждается Минтрудом.
Накопленные выходные могут быть предоставлены работнику однократно в течение календарного года в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней на дату заявления (то есть однократное количество может быть и меньше 24-х дней).
Примечание: Если одним из родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце/году использованы частично, другому родителю в этом же календарном месяце/году предоставляются оставшиеся дни, которые возможно либо однократно суммировать, либо использовать ежемесячно.
ВАЖНО! Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся.
Правила возмещения страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), остаются прежними!
Для возмещения расходов страхователь представляет в Фонд:
а) заявление о возмещении расходов по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 13.05.2022 N 185;
б) заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Фонд в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Обратите особое внимание! До 01.09.2023 действуют старые Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048: одному из родителей для ухода за ребенком - инвалидом предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Их можно взять подряд или разделить в течение месяца. Выходные дни, не использованные в текущем месяце, не суммируются, не переносятся на следующий месяц и не накапливаются!
Более тысячи женщин в СПб и ЛО направили средства материнского капитала на накопительную пенсию
При получении сертификата на материнский капитал семье предоставляется возможность выбрать одно или несколько направлений для его реализации. Распорядиться средствами материнского капитала можно как на ежемесячную выплату, улучшение жилищных условий или образование детей, так и на накопительную пенсию мамы. Более тысячи женщин, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, уже увеличили размер своей накопительной пенсии за счёт материнского капитала.
По заявлению мамы, получившей сертификат, в состав средств пенсионных накоплений может быть включена вся сумма материнского капитала или её часть. Для подачи заявления удобнее всего воспользоваться порталом Госуслуг. Также гражданам доступна возможность обратиться лично в офис МФЦ или клиентскую службу СФР.
После выхода на пенсию заявительнице доступно три варианта получения средств из материнского капитала:
в виде срочной пенсионной выплаты, продолжительность которой определяет владелица сертификата (но не менее 10 лет);
в виде накопительной пенсии (выплачивается ежемесячно и пожизненно);
в виде единовременной выплаты, если размер накопительной пенсии исходя из указанных средств составляет 5 и менее процентов по отношению к общему размеру страховой и накопительной пенсий.
В случае если женщина уже направила средства материнского капитала на накопительную пенсию, но решила использовать их для других целей, сумму можно вернуть. Для этого необходимо обратиться в клиентскую службу СФР с заявлением об отказе от направления средств маткапитала на накопительную пенсию. Главное — сделать это до назначения пенсии.
Более 1,4 тысячи жителей СПб и ЛО получили компенсацию стоимости полиса ОСАГО
С января 2022 года граждане с инвалидностью, дети-инвалиды или их законные представители, которым вождение автомобиля необходимо по медицинским показаниям, могут получить компенсацию затрат на ОСАГО в размере 50% от его стоимости.
В этом году Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области частично компенсировало уплаченную страховую премию по договору ОСАГО
1409 жителям города и области.
Компенсация предоставляется на один автомобиль, если им пользуется инвалид и ещё двое водителей, указанных в договоре ОСАГО. При этом потребность в техническом средстве должна быть подтверждена в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА).
Чтобы компенсировать затраты на полис ОСАГО, граждане льготной категории или их законные представители при заключении договора должны лично уплатить страховую премию и являться страхователями. Оформление компенсации возможно один раз в течение одного года.
Компенсация выплачивается в беззаявительном порядке, если в системе Социального фонда России содержатся полные сведения из Федерального реестра инвалидов и ЕГИССО. В случае отсутствия необходимых данных гражданин может обратиться в клиентскую службу регионального ОСФР. При подаче заявления понадобится представить полис ОСАГО и справку об инвалидности из бюро медико-социальной экспертизы с указанием медицинских показаний для приобретения транспорта.
Срок рассмотрения заявления составляет 5 рабочих дней с момента обращения заявителя и может быть увеличен на 5 рабочих дней, если в Отделение были представлены не все документы и сведения, необходимые для принятия решения о выплате компенсации.
Денежные средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней с момента принятия положительного решения о возмещении расходов.
С 1 августа повышаются страховые и накопительные пенсии жителей СПб и ЛО
Сегодня, 1 августа,Отделение Социального фондапо Санкт-Петербургу и Ленинградской области проведет беззаявительный перерасчет страховых пенсий работавших в 2022 году пенсионеров. Корректировка выплат коснется всех получателей пенсий по старости и по инвалидности, за которых в прошлом году работодатели уплачивали страховые взносы. Выплаты также будут увеличены получателям пенсии по потере кормильца, если на лицевой счет человека, в связи с утратой которого была оформлена пенсия, поступили средства, не учтенные ранее при назначении выплат.
В отличие от традиционной индексации, при которой размер пенсии повышается на фиксированный коэффициент, августовский перерасчет зависит от зарплаты пенсионера: чем она выше, тем больше будет увеличена пенсия. Максимальная прибавка составляет три пенсионных коэффициента.
По предварительным данным, перерасчет страховых пенсий в этом году получит около 600 тысяч пенсионеров, проживающих в городе и области.
Августовский перерасчет, как и все плановые ежегодные повышения пенсий, происходит автоматически, поэтому пенсионерам не нужно никуда обращаться, чтобы получить выплаты в новом размере. Деньги будут перечислены всем работающим и неработающим пенсионерам в августе по стандартному графику. Для этого специалисты Отделения Социального фонда в июле заблаговременно провели необходимые мероприятия по корректировке размеров пенсионных выплат.
Помимо повышения страховой пенсии, с 1 августа также будет увеличен размер выплат пенсионных накоплений: накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты, которую получают участники программы софинансирования пенсии. Этот перерасчет связан не столько с работой пенсионера (с 2014 года отчисления работодателей на пенсионные накопления направляются на формирование страховой пенсии), сколько с результатами инвестирования средств управляющими компаниями в предыдущем году.
В соответствии с ними, накопительные пенсии с августа будут увеличены на 10%.
Ежемесячная прибавка к пенсии участников программы софинансирования пенсионных накоплений будет повышена на 9,83%.
До 1 августа Социальный фонд завершил доплаты к единовременным выплатам пенсионных накоплений, назначенным в течение прошлого года. По действующим правилам, их оформляют, если накопления выплачиваются сразу всей суммой либо если средства получают правопреемники. Как и в случае с другими выплатами пенсионных накоплений, единовременная выплата пересчитывается в результате поступления новых взносов на пенсию (обязательных и добровольных) или по итогам инвестирования средств.
Выплата пособий в проактивном режиме
